人事分析软件有哪些

时间:2025-03-28 11:38:27 软件教程

用友HRM:

由用友软件开发,包含招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、福利管理等多个模块,具有强大的数据处理和分析能力,并可以与其他用友软件产品进行无缝集成。

金蝶HRP:

由金蝶软件公司开发,支持招聘管理、员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、福利管理、考勤管理等多个模块,具有多种数据导入方式和灵活的数据处理能力。

人才管家:

由上海翼博信息科技有限公司开发,包含招聘管理、员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、福利管理等多个模块,支持多种数据导入方式和多种设备的考勤管理。

Zoho People:

一款全面的人力资源管理软件,专为中小企业设计,支持多语言和多货币,适用于全球范围内的企业,具有跨国协作优势。

Workday:

采用云端技术,提供一套综合性的企业管理平台,主要特点在于全面的云基础平台。

Moka:

界面友好,操作直观,适合从招聘到人力资源管理的全流程管理,被认为是非常适合中小企业使用的人事软件。

北森:

旨在帮助企业实现人力资源的高效管理和优化,支持流程,适合需求难度高、比较成熟、专业的客户。

e人e事:

一款综合性的HR管理系统,支持多种人力资源管理功能,包括招聘、考勤、薪资等,适合各类企事业单位使用。

Pymetrics:

基于AI和大数据的人力资源分析平台,帮助企业更好地理解和管理员工,提高招聘效率和工作满意度。

SAP SuccessFactors:

一款领先的云端人力资源解决方案,提供全面的人事管理功能,包括招聘、培训、绩效管理、薪资福利等,适用于中大型企业。

Workday HCM:

一种全方位的人力资源管理系统,涵盖员工信息、薪酬管理、绩效管理、培训发展等方面,适合中小型企业以及跨国企业。

BambooHR:

专注于中小型企业的人事管理系统,提供员工档案管理、招聘流程、薪资管理等基本功能,并具备自助服务和移动应用程序支持。

薪人薪事:

一个人力资源SaaS系统,包含员工管理、薪酬管理、考勤请假、审批管理、社保核算等功能,适合金融等行业。

这些软件各有特点,企业可以根据自身需求和规模选择合适的软件来进行人事管理。