薪人薪事：
由企家有道公司自主研发的人力资源绩效管理系统，提供考勤打卡、工资计算、薪酬发放、绩效考核等服务。
幸福绩效：
一款可以让企业自行运行绩效管理系统，主要以工作目标考核为主，辅以创新成果、团队贡献、客户满意度等其他方面。
Tita绩效宝：
快捷、灵敏、智能的绩效考核管理软件，支持日常工作评估、价值观考核等全面的绩效考核内容。
爱绩效：
专注于为企业提供绩效管理系统，帮助完成销售数据信息采集，实现快速、精准、高效的绩效管理和奖励发放。
好绩效：
提供全面的绩效评估和分析工具，支持自定义报表和数据分析。
OKR：
基于目标管理的绩效管理工具，强调设定明确的目标和关键结果，通过定期的评估和反馈来推动员工的自我驱动和团队合作。
Workday：
全面的人力资源管理软件，其中包括绩效管理模块，提供灵活的绩效评估工具，支持自动化流程和数据分析。
北极星绩效：
提供从绩效计划到绩效分析的全流程管理，具备强大的目标设定与跟踪功能，适用于中大型企业。
飞书绩效：
基于360°评估、逐级校准为主要考核模式，支持多种绩效模式，适用于互联网和科技企业。
BambooHR：
界面直观简洁，用户友好，快速设定绩效目标、开展绩效评估并提供360度反馈，适用于中小企业。
北森：
功能全面，涵盖招聘管理、人才评估、员工发展、在线学习以及绩效评估等核心功能，适用于中大型企业。
智办事绩效：
聚焦于任务管理与绩效关联，通过项目协作模块促进团队成员高效合作，适用于项目驱动型企业。
Moka：
功能全面，包括绩效管理、招聘管理、员工发展、人才评估等，提供强大的数据分析和报表功能，用户体验出色。
SAP SuccessFactors：
全球领先的HR软件，提供全面的绩效管理功能。
Korn Ferry 360度评估：
提供360度评估，涵盖上级、同事、下属和客户的评价，为企业提供全面的员工表现数据。
Trakstar：
以目标管理为特色的绩效考核管理软件，支持目标的设定、跟踪和评估。
EchoSpan：
提供全面的绩效考核解决方案，具备强大的报告和分析功能。
功道云积分制：
通过奖扣分来量化员工工作，提升员工执行力，降低人力成本和管理成本。
云人事：
专为企业内部服务的人事薪资管理软件，员工可以方便地查询和领取工资。
人事邦：
集成人资管理功能和员工福利商城的综合性平台。
这些软件各有特点，企业可以根据自身需求选择合适的工具来进行绩效管理。