海归精英创业可以采取以下几种模式：
自主创业
自筹资金：自己筹措启动资金，包括个人储蓄、家庭支持或寻找天使投资等。
自建团队：组建自己的团队，包括招聘技术人员、管理人员和市场人员。
自带技术：利用自己海外学习或工作的技术专长，开发新产品或服务。
技术加上资本
与国内科技企业合作：与国内的科技公司或研发中心合作，共同研发产品，或在国内为国外企业研发，在国外为国内企业研发。
参与合资公司：加入合资公司，利用双方资源和技术优势，共同开拓市场。
技术加上智力转移
中介服务：利用海外视角和专业知识和经验，从事中介、咨询、教育、培训等服务性行业。
资讯平台：创建或加入资讯平台，提供海外最新的市场信息和技术动态。
利用政策优势
留创园：选择专业对口的留创园，享受配套政策和资金支持。
创业交流平台：参加如“618”创业交流平台等活动，展示项目并寻找合作伙伴和投资人。
政府支持：了解并利用国家针对海归创业的优惠政策，如资金补贴、税收减免等。
寻找平衡
团队建设：注重团队建设，平衡个人和团队的需求，确保团队的高效运作。
资源整合：利用自身的人脉和资源，完成从资金筹备到团队组建的整个创业链条。
把握时机
选择合适的时机：在最佳时机进行创业，能够增加成功的几率。
正确的时间做正确的事情：在对的时间点采取正确的行动，避免不必要的风险。
持续创新
技术先进性和可持续创新能力：坚持技术创新，保持产品的技术领先地位，并具备持续的创新能力。
资金转化
技术产业化：将技术转化为市场可接受的产品，并实现产业化，解决资金和市场推广的问题。
应对挑战
资金缺口：寻找多种融资渠道，如风险投资、政府补贴等，弥补资金缺口。
融资难题：通过参加创业大赛、展示项目等方式，提高融资成功率。
建立网络
人脉拓展：通过海归群体、行业协会等途径，拓展人脉资源，寻找合作机会。
建议
深入了解政策：详细了解国家和地方的创业政策，充分利用政策优势。
做好市场调研：在创业前进行充分的市场调研，了解市场需求和竞争态势。
注重团队建设：组建一个高效、互补的团队，是创业成功的关键。
持续学习和创新：保持对新技术和市场动态的敏感度，不断进行技术创新和产品迭代。
积极拓展人脉：通过多种渠道拓展人脉资源，为创业提供更多的机会和支持。
通过以上模式和建议，海归精英可以更好地利用自身的优势和资源，成功开展创业活动。