一、综合型人力资源管理系统
蚂蚁工资条 - 支持工资计算、个税社保自动核算，提供一键群发工资条功能，兼容99%工资表格式，操作仅需3步。
- 适用场景：中小型企业，尤其适合需要高效工资条管理的团队。
薪人薪事
- 覆盖薪酬、招聘、考勤等多模块，支持自定义薪酬结构，提供数据分析与报表功能，适合需要综合HR管理的公司。
i人事
- 包含考勤、薪酬、绩效等全链条管理，支持自定义公式配置，员工可自助查询工资单，降低HR重复性工作。
二、专业工资计算与发放工具
智星计件
- 专注计件工资管理，支持数据感知、集体计件等灵活功能，更新至V4.79版本后增强调价灵活性。
金蝶K/3HR
- 支持多种薪酬核算模式，与ERP系统集成，可处理周薪、年薪等多样化发放需求。
万达宝工资系统
- 提供薪资档案、社保公积金管理，支持多货币、多税种计算，适合集团化企业。
三、其他高效工具
支付宝/微信支付： 支持直接转账发放工资，可结合其他金融功能管理财务。 钉钉
领域灵工：专注灵活用工，提供合规个税申报服务，降低用工成本。
四、其他选择
Workday（跨国企业）：全面人力资源管理系统，支持复杂薪酬结构与实时报告。
ADP：国际知名薪酬平台，适合大型企业集团。
选择建议
中小型企业优先考虑蚂蚁工资条、工资哥等易用型工具。
大型企业建议选择金蝶K/3HR、i人事等集成化系统。
跨国公司可考虑Workday等专业解决方案。
灵活用工场景推荐领域灵工等合规平台。