公司招聘时常用的软件类型及推荐如下，综合多个权威来源整理：
一、主流综合类招聘平台
智联招聘 - 覆盖全国超千万家企业，提供海量高薪岗位，支持在线沟通和AI智能匹配，适合各行业求职者。
- 优势：岗位类型全面，企业审核严格，适合初入职场及经验丰富的白领。
前程无忧（51Job）
- 中国顶级招聘平台，拥有庞大求职者数据库，支持企业筛选简历、管理招聘会信息，隐私保护机制完善。
- 特点：标注清晰，可一键搜索附近岗位，适合需要稳定岗位的求职者。
猎聘
- 侧重中高端职位，岗位对工作年限要求较高，外企招聘首选平台，信息安全性高。
- 优势：用户信息保护全面，提供职业资讯辅助求职。
二、垂直领域招聘平台
拉勾网
- 专注互联网、科技行业，主打大厂直招，严格限制中介，支持视频面试和职业测评。
- 特色：薪资水平较高，适合技术类人才。
赶集直招
- 主打蓝领岗位（如服务员、司机等），无中介费用，支持一键投递简历和实时沟通。
- 适用人群：基层工作者或对地理位置敏感的求职者。
猎云网
- 专注创业公司和互联网行业，提供定制化招聘解决方案。
三、其他特色平台
BOSS直聘： 支持与招聘方直接沟通，适合急需人才或希望提高效率的企业。 拉勾网
前程无忧：综合类平台，适合需要广泛覆盖企业的招聘需求。
四、国际招聘渠道
LinkedIn（领英）：全球职业社交平台，适合跨国公司或需拓展国际人才的企业。
选择建议
企业选择：根据行业属性、招聘规模和预算选择平台，如互联网公司优先考虑拉勾、BOSS直聘；外企多选猎聘、领英。
求职者选择：技术类建议拉勾、猎聘；基层岗位推荐赶集直招、58同城；外企求职以领英、智联招聘为主。
注：部分平台存在广告较多的情况，建议根据需求筛选功能模块，同时注意个人信息安全。