创业股东控制公司的方式主要有以下几种：
股权控制
绝对控股：持有67%以上的股权，可以直接控制公司。
相对控股：持有51%-66%的股权，通过股东会投票权优势控制公司。
重大事件一票否决权：持有33.3%-50%的股权，可以在重大事项上拥有否决权。
治理与协议控制
一致行动协议：与其他股东签署一致行动协议，形成一致行动人，从而在股东会中占据优势。
投票权委托协议：将其他股东的投票权委托给自己，从而在不直接持有大量股份的情况下，能够在公司的重大决策中拥有较大的话语权。
董事提名权控制：通过控制董事任命权来控制董事会，从而影响公司的决策走向。
公司章程控制
同股不同权：通过公司章程约定创始人同股不同权，即使股权比例较少，也能拥有较大的决策权。
专项条款：在公司章程中设定有利于创始人控制的专项条款，例如明确某些重大决策的通过需要创始人同意。
持股平台控制
有限合伙企业：创始人作为普通合伙人（GP），可以少出资甚至不出资，拥有决策权；其他股东作为有限合伙人（LP），只有分红权，没有决策权。
持股公司：通过设立持股公司，实现对目标公司的多层控制。
股权代持控制
股权代持协议：创始人与其他股东签订股权代持协议，代持其他股东股份，代为行使股东权，从而掌握公司控制权。
AB股模式控制
双层股权结构：公司设置A股和B股，不同类型股票拥有不同的投票权，创始人可以通过持有更多具有投票权的股票控制公司。
多层架构控制
成立控股公司：通过成立二级或三级控股公司，以小博大，实现对目标公司的多层控制。
核心资源控制
品牌、商标、专利等：创始人可以把公司的品牌、商标、专利等放在个人名下或其家族公司名下，通过控制这些核心资产，在公司中保持较大的话语权。
建议
明确股权结构：根据创始人的贡献和需求，合理分配股权，确保核心股东拥有足够的控制权。
签订协议：通过一致行动协议、投票权委托协议等，增强创始人的决策权。
利用公司章程：在公司章程中设定有利于创始人控制的条款，确保在关键时刻能够做出有利于公司发展的决策。
考虑税务和法律风险：在设立持股平台或采用多层架构时，要充分考虑税务和法律风险，确保合规经营。
通过以上方式，创业股东可以有效地控制公司，确保公司的稳定发展和自己的利益最大化。