准备创业时辞职，需要谨慎处理与公司的关系，确保离职过程既合法合规，又能最大限度地保护自己的利益。以下是一些建议：
提前规划
在决定辞职前，确保你已经对自己的创业计划进行了充分的准备和评估，包括市场调研、商业计划书、资金筹备等。
选择合适的时间
尽量提前告知公司你的离职意向，最好提前一个月通知，以便公司有足够的时间安排工作交接和招聘新人。
与领导沟通
与直接上级或公司领导进行坦诚的沟通，说明你的创业计划和离职原因。聪明的老板可能会理解并支持你的决定，甚至提供一些帮助。
书面辞职信
撰写一份正式的辞职信，明确辞职原因、时间以及你愿意协助工作交接的意愿。保持礼貌和感激的语气，这有助于你在离职后保持良好的人际关系。
工作交接
制定详细的工作交接计划，确保所有工作都能按时完成，并且文件和信息得到妥善保存。如果有必要，可以请一位信任的同事协助你完成交接工作。
处理人事手续
根据公司规定和当地法律法规，办理相关的离职手续，包括提交辞职申请、归还公司财产、办理档案转移等。
保持专业
在整个离职过程中保持专业和礼貌，不要因为即将创业而显得过于兴奋或轻率。这有助于你在离职后保持良好的人脉关系，并为未来的创业之路打下坚实的基础。
保密和竞业禁止
注意遵守与公司签订的保密协议和竞业禁止条款，以免在离职后给自己带来不必要的法律风险。
寻求支持
在离职前，多与身边的朋友、家人和潜在的商业伙伴沟通，获取他们的支持和建议。这有助于你在创业过程中获得更多的资源和帮助。
保持积极心态
创业之路充满挑战和不确定性，保持积极的心态和坚定的信念至关重要。相信自己的创业计划，勇敢面对未来的不确定性。
通过以上步骤，你可以确保在辞职创业的过程中既能够保护自己的利益，又能维护良好的职业声誉。祝你创业成功!