离职三年创业成功后，你可以根据以下建议进行后续操作：
评估企业状况
对你的企业进行全面的评估，包括财务状况、市场地位、竞争优势以及未来发展方向。
确定企业是否具备持续发展的潜力，并制定相应的战略规划。
考虑是否回归职场
如果你在离职期间得到了足够的成长和经验，并且企业需要你的专业技能和管理经验，可以考虑回到原单位或寻找新的工作机会。
根据《指导意见》，如果你在离岗创业期间保留了人事关系和基本待遇，可能会更容易回归职场。
延长离岗创业期限
根据《就业促进法》和人社部发【2019】137号文件，如果你在离岗创业三年期满后仍具备创业条件，可以申请延长离岗创业期限，但最长不超过3年。
如果首次办理离岗创业时距国家规定退休年龄不足5年，离岗创业期限可延长至退休。
处理人事关系
如果你选择继续创业，确保你的人事关系得到妥善处理，以便在需要时能够恢复原单位的职位或享受相关待遇。
考虑将你的企业注册为独立法人实体，以便更好地进行管理和运营。
寻求专业建议
咨询律师或专业顾问，了解你在离职创业期间可能面临的法律和政策问题，确保你的企业合规运营。
寻求财务和市场营销等方面的专业建议，以支持企业的持续发展。
规划未来
根据企业的发展情况和个人职业规划，制定长期的发展目标。
考虑是否继续创业或转向其他领域，确保你的职业道路与个人兴趣和市场需求相匹配。
通过以上步骤，你可以更好地规划离职三年后的职业生涯，确保创业成功并实现个人职业目标。