关于东华软件的工作情况，以下是一些具体的反馈：
同事关系与氛围
同事间氛围和谐，工作强度适中，加班情况适度。
公司注重技术创新和人才培养，定期组织培训和学习交流活动。
工资待遇
工资水平一般，存在不同观点。有观点认为工资较低，社保和公积金缴纳标准低，且没有正规的培训。
年终奖平均为13800元。
平均工资为8968元/月，44%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
工作压力与自主权
工作强度适中，但存在一定的市场竞争和内部压力，部分员工提到工作辛苦且没有足够的自主权。
市场项目缺乏标准和自主权，核心关系和提成由分公司经理控制。
职业发展
有员工提到在工作中积累了大量实施经验，提升了能力，并为未来的发展积累了经验。
公司在医疗行业有较多项目经验，对员工的专业技能提升有帮助。
公司文化与福利
公司工作环境优越，办公设施先进，提供良好的工作氛围。
提供五险一金，年终奖，以及一定的补贴。
建议
综合考虑：如果你注重稳定的工作环境和和谐的同事关系，东华软件可能是一个不错的选择。
职业发展：如果你希望有较大的自主权和成长空间，可能需要考虑其他机会。
工资待遇：建议进一步了解公司的详细薪资结构和福利政策，以确保符合自己的期望。
这些信息综合自多个来源，希望能帮助你更全面地了解东华软件的工作情况。