对于刚创业的教育机构来说，招生是首要任务。以下是一些有效的招生策略：
优惠券促销：
在开业期间发放优惠券，如课程半价、500抵1000、买一送一等，以吸引大量客源。
纪念式促销：
结合特殊日子进行促销，如五一劳动节、六一儿童节、母亲节等，以及每月特定节日和VIP特价活动。
奖励促销：
对会员办理的顾客进行额外奖励，如抽奖机会、关注店铺公众号、转发朋友圈等互动式关注促销，以及赠送优惠券或抵金券。
派单促销：
像派发传单一样，在商场、广场、妇幼机构、幼儿园等目标人群多的地方派发宣传单，展示优惠和服务特色。
赠送好礼促销：
如开业期间课程买一送一、买多送一，以及积分体系兑换礼品等。
组合式促销：
搭配促销、捆绑式促销、递进连贯性促销、特定对象促销等，如报名不同课程赠送不同礼品。
线上宣传：
利用社交媒体、门户网站发布招生信息，通过电子邮件向潜在学员发送招生通知，创建招生小程序提供在线咨询和报名服务。
线下推广：
在高校、商场、社区等地方派发传单或举办招生活动，悬挂条幅、张贴海报，举办讲座或赞助社团活动。
口碑营销：
鼓励现有学员推荐新学员，提供优质的培训服务以获得良好的口碑。
合作招生：
与学校、社区等组织机构建立合作关系，通过推荐方式吸引学员，与其他培训机构或企业合作共同开展培训活动。
特色服务：
提供免费试学，让潜在学员体验课程，确认全程参与培训，配合签到和培训规则。
精准定位：
确定目标招生对象，如特定年龄段、行业背景的人群，并进行电话回访或线上问卷调研了解需求。
招生政策：
明确招生条件、培训费用、时间、地点等详细信息。
其他方式：
利用地方报纸、户外广告等传统媒体进行宣传，举办创业大赛或创新项目展示，吸引创业者的注意。
活动招生：
通过专业讲座、学生体验等活动，让潜在客户领取小礼品，从而获得登记客户信息或咨询成交的机会。
电话销售：
加强电话销售力度，多打电话、多积累客户、多学习，提高转化率。
渠道招生：
联系其他教师或教育机构，免费为他们提供教学场地，借助他们的影响力和人气。
实行促销政策活动：
制定促销政策，如时间段报名享受优惠、报一科送一科等，并进行大量宣传。
和第三方代招平台合作：
与第三方代招平台合作，利用其资源和渠道进行招生。
结合以上策略，根据自身机构的实际情况和资源，选择最适合的招生方法，同时注重提供优质的服务和良好的口碑，以吸引和留住学员。