推动干事创业可以从以下几个方面进行阐述：
坚定信念：
干事创业首先要有坚定的信念，不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的综合素质和能力水平。要敢于创新、敢于实践，不断探索干事创业的新思路、新方法。
艰苦奋斗：
保持艰苦奋斗的作风，不畏艰难、不惧困苦，勇往直前、奋发有为。干事创业不是一个人的战斗，而是团队的协作，要加强沟通交流、互相学习、共同进步。
团队合作：
充分发挥每个人的优势和特长，形成合力、攻坚克难。营造积极向上的工作氛围，激发团队成员的创造力和凝聚力，共同推动事业的发展。
关注市场需求：
紧密结合实际，深入了解市场需求和变化趋势。敏锐地捕捉市场机遇，及时调整发展策略和方向。加强市场调研和分析，提高决策的科学性和准确性。
品牌建设和市场营销：
注重品牌建设和市场营销，提升产品和服务的质量和竞争力。
风险防控：
加强风险管理和防范，确保干事创业的安全稳定。时刻保持警惕，应对各种风险和挑战。
提供机会和平台：
政府和组织应创造条件，为干部提供更多的发展机会和经验积累的平台，如选派参加培训班、交流活动，设立创业基金等。
培养创新思维和实践能力：
注重培养干部的创新思维，鼓励勇于尝试新的思路和方法，提供实践机会，锻炼实践能力和团队协作能力。
优化发展环境：
提供公平竞争的机会，打破陈规陋习，减少权力和关系对发展的干扰。建立科学合理的激励机制，让优秀的干部得到应有的回报和认可。
激发内生动力：
激发干部干事创业的内生动力，明确方向重点、增强底气动力，更好激发党员干部的积极性、主动性、创造性。
通过以上措施，可以有效推动干事创业，实现个人和组织的共同发展。