创业公司在寻找销售人员时，可以采取以下策略：
了解市场需求：
首先，创业公司需要了解市场需求，确定目标客户群体及其具体需求。这可以通过市场调研、问卷、访谈、焦点小组讨论等方法实现，同时关注行业报告、消费者评论和竞争对手的市场表现。
利用社交媒体：
社交媒体是寻找客户的重要渠道。公司应该充分利用平台如Facebook、Twitter、LinkedIn等，发布有价值的内容，参与行业对话，建立和维护与潜在客户的关系。通过定期更新高质量的帖子和分享行业动态，可以提高品牌知名度。
创建高质量内容：
高质量的内容可以帮助创业公司在搜索引擎中获得更好的排名，从而吸引更多的潜在客户。这包括博客文章、视频、白皮书等，确保内容既有用又吸引人。
网络营销工具：
利用网络营销工具，如SEO（搜索引擎优化）、SEM（搜索引擎营销）、电子邮件营销等，可以有效地推广产品或服务，并吸引潜在客户。
参与行业活动：
参加行业相关的展会、研讨会等活动，主动宣传公司的产品，进行有效的市场营销。这有助于建立品牌认知度，并结识潜在的合作伙伴。
电销和微信推广：
直接通过电话或微信联系潜在客户，介绍公司和产品。这种方法虽然简单粗暴，但非常直接有效。
利用大数据和AI技术：
客套科技等公司通过大数据和AI技术帮助中小企业提升获客效率。这些工具可以帮助销售人员快速找到优质客户，提高销售转化率。
选择合适的销售渠道：
根据市场情况选择一些成熟的销售渠道，如网店、大型商超等，以获得更大的销售利益。
建立专业团队：
招聘具有销售经验和专业技能的销售人员，确保他们了解市场动态和客户需求，能够有效地推广产品。
持续优化销售策略：
定期评估销售策略的效果，根据市场反馈和业绩数据进行调整，以确保销售团队能够持续提高销售业绩。
通过上述方法，创业公司可以更有效地找到合适的销售人员，并制定出适合自身发展的销售策略。