小米公司的创业历程始于2009年，由雷军在离开金山软件后创立。雷军在金山期间积累了丰富的管理经验，并看到了智能手机市场的巨大潜力。他邀请了林斌等人在2009年共同创立了小米公司。
创业初期
资金问题：
小米在成立之初只有200万美元的创业资金，雷军通过微博和QQ群募集资金、推出预售模式等创意策略解决了这一问题。
品牌问题：
由于知名度低，小米采取了“米粉节”、开设线下实体店等创意营销策略，逐渐获得了市场的认可。
技术问题：
小米在成立之初并没有自己的研发团队，雷军通过收购国外技术公司、与国内高校合作等方式解决了技术上的难题。
发展历程
2010年：
小米正式成立，团队仅13人。
2011年：
推出首款手机——小米1，采用高端配置和低价策略，迅速获得市场欢迎。
2014年：
小米手机出货量首次超越三星，成为中国市场第一。
2018年：
小米在港交所挂牌上市，市值达到543亿美元。
2020年：
小米市值突破1000亿美元，跻身千亿美元大公司行列。
商业模式
小米的成功不仅依赖于技术创新，更重要的是其独特的商业模式。小米采用“硬件薄利多销，互联网增值服务”的模式，并通过开发丰富的生态链产品，如小米家居、米家智能设备等，构建了一个完整的生态系统。通过互联网平台与用户保持密切联系，小米能够迅速获取用户反馈并调整产品策略。
团队建设
雷军认为团队是创业成功的关键，他在小米成立初期花大量时间寻找优秀的合伙人，包括硬件、软件和互联网领域的顶尖人才。通过建立积极向上的企业文化，激励团队成员，小米迅速崛起。
总结
小米的创业历程充满了挑战与机遇，通过创新的商业模式、优秀的团队建设和敏锐的市场洞察力，小米从一家初创公司成长为全球领先的智能手机制造商之一。雷军的领导哲学和经营理念对小米的发展起到了至关重要的作用。