加入创业公司可以通过以下几种途径：
通过招聘
利用招聘网站如拉勾、boss直聘、智联、无忧等，设置筛选条件，寻找合适的创业公司职位。
参加行业会议、招聘会等活动，与创业公司的招聘人员面对面交流，了解公司文化和职位要求。
通过人脉推荐
利用现有的职业关系网，向朋友、同事或行业内的联系人咨询，了解他们所在或了解的创业公司情况。
通过社交媒体平台如LinkedIn，与创业公司的创始人或团队成员建立联系，表达你的兴趣和意愿。
通过技术或资源合作
如果你有特定的技术专长或资源，可以主动联系创业公司，探讨是否可以通过技术入股、资金入股、专利入股等方式加入。
寻求与创业公司在某个具体项目上的合作，通过合作积累经验和人脉，逐步成为公司的一员。
通过实习或兼职
在创业公司实习或兼职，了解公司的运作模式和文化，积累实际工作经验，同时展示你的能力和潜力。
通过实习或兼职，与公司的创始人或团队成员建立良好的关系，为后续加入公司打下基础。
直接联系创始人
找到创业公司的创始人或相关负责人，直接表达你的加入意愿，并说明你的背景和能力。
通过电子邮件、电话或社交媒体等方式，与创始人进行深入的沟通，了解他们的需求和期望。
建议
做好充分准备：在加入创业公司之前，要充分了解行业动态、市场趋势以及公司的具体情况，确保自己能够适应公司的文化和工作节奏。
明确自己的目标：在加入创业公司之前，要明确自己的职业目标和发展方向，确保公司能够满足你的需求。
谨慎选择：加入创业公司存在一定的风险，要谨慎选择公司和职位，确保自己的利益能够得到保障。
希望这些建议对你有所帮助!