创业合伙分润的计算方法主要有以下几种：
按出资比例分配
合伙人根据各自的出资比例来分配利润。这是最直接的分配方式，体现了投资贡献与收益的对等性。
平均分配
所有合伙人平分利润，不考虑各自的出资比例或贡献度。这种方式简单公平，但可能无法准确反映各合伙人的实际贡献。
按贡献度分配
根据合伙人在经营过程中的实际贡献（如劳动、技术、管理等）来分配利润。这种方式更能体现各合伙人的实际付出，但需要详细评估各合伙人的贡献度。
固定比例分红
在合作协议中约定一个固定的分红比例，如按照每人分红金额的固定比例分配。这种方法相对简单，但可能不能完全体现各合伙人的贡献和投资比例。
按可分配利润分红
先计算出企业的净利润，然后按照合作协议中的约定分配比例来分配。这种方法综合考虑了投资比例和经营收益等因素，较为合理。
风险共担、利益均沾
利润平均分配给所有合伙人，体现风险共担、利益共享的原则。
综合考虑多种因素
在实际操作中，可以根据合伙人的投资比例、经营收益、合作协议中约定的分红比例等多种因素来综合确定分红方法。
建议
明确合作协议：在合伙协议中明确约定分红方式，避免未来出现纠纷。
定期评估与调整：根据企业实际经营情况和各合伙人的贡献，定期评估并调整分红方案，确保公平合理。
考虑长期发展：分红方案应兼顾短期收益和长期发展，激励合伙人共同为企业的发展努力。
通过以上方法，合伙人可以根据实际情况选择最适合的分红方式，确保合伙企业的健康发展。