个体创业的工龄计算主要依据 实际参加工作并缴纳社保的起始时间。具体来说：
连续计算法：
工龄应从个体户开始从事经营活动并缴纳社会保险费的起始时间算起，期间的时间不间断地计算为连续工龄。
合并计算法：
如果个体户在从事经营活动中因非主观原因有间断期，间断期可以扣除，间断前后的工作时间合并计算为连续工龄。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条，工龄的计算包括本企业工龄和一般工龄，应以工人职员在本企业连续工作的时间计算，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
因此，个体创业的工龄从实际开始缴纳社保的时间起算，并且连续计算，中间的任何间断期（除非有合法理由）都不会影响工龄的累计。建议个体户在经营活动中及时缴纳社会保险，以保证工龄计算的连续性和合法性。