面对创业人，以下是一些建议：
理解他们的需求和期望
创业者通常期望获得足够的利益，包括资产或丰厚的报酬和管理位置。理解他们的需求有助于找到双方都能接受的解决方案。
建立良好的沟通机制
与创业者保持开放和坦诚的沟通，及时解决问题。有效的沟通能够减少误解和冲突。
关注他们的成长和责任
成功的创业者不仅关注利润，还关注员工和社会责任。与他们建立共同的目标和愿景，能够增强团队的凝聚力和信任。
保持谨慎和理性
在与创业公司合作时，要谨慎评估他们的资金能力和信誉，避免因判断失误而造成损失。
勇于面对挑战
创业过程中会遇到各种问题和挑战，保持积极乐观的心态，及时调整策略是成功的关键。
防止小人作祟
在商界中，可能会遇到一些恶意中伤或挑拨离间的小人。要学会分辨是非，保持冷静，避免被小人所迷惑。
激励和赋能
成功的创业者懂得“授人以鱼不如授人以渔”，通过激励和支持，帮助创业者实现自我成长和突破。
实事求是，对事不对人
在处理问题时，要基于事实和数据，避免个人偏见和情感化决策，这样可以提高决策的公正性和有效性。
通过以上建议，可以更好地与创业人相处，促进合作，实现共赢。