创业idea的占股问题，即创意者在公司中所占的股份比例， 需要创意者和公司创始人进行协商确定。具体占股多少、占的是干股还是其他形式的股份，完全取决于双方的共同协商和一致意见。
在确定股权分配时，可以考虑以下几点：
创意者的贡献：
创意者在创业idea中的贡献程度是决定其股权比例的重要因素。这包括但不限于创意的独创性、市场潜力、实施难度等方面。
公司创始人：
公司创始人通常承担了更多的创业风险和前期投入，因此他们在公司中通常会占有较大的股份比例。
团队协作：
如果创意者同时也是公司的联合创始人或核心员工，他们的股权比例可能会根据团队的整体贡献和协商结果来确定。
未来贡献：
可以考虑创意者在未来公司发展中的潜在贡献，包括技术实现、市场推广等方面的能力，以此来调整其股权比例。
法律依据：
在确定股权分配时，可以参考《公司法》等相关法律法规，确保股权分配的合法性和合规性。
避免矛盾：
在股权分配过程中，应尽量避免过多的矛盾和冲突，以免影响团队的稳定性和后期发展。
灵活调整：
股权分配不是一成不变的，随着公司的发展和市场环境的变化，可能需要对股权结构进行调整。
总之，创业idea的占股问题需要综合考虑多方面因素，并通过创意者和公司创始人之间的充分协商来确定。建议在正式确定股权分配前，可以咨询专业的法律顾问，以确保各方的权益得到保障。