在家创业找人可以通过以下几种途径：
主动寻找
联系身边朋友：组建团队时，首先想到的是联系身边的朋友，尤其是那些适合本项目的人。虽然他们可能正在工作或有自己的公司，但通过不断接触和邀请，他们可能会加入创业团队。
互联网平台：如果身边没有合适的人才资源，可以通过互联网平台寻找合伙人。虽然效率较低，但这也是一个有效的方式。
朋友介绍
拜托连续创业者：身边有连续创业者朋友的话，可以拜托他们介绍有创业经验的人。他们的人脉资源丰富，可能会带来意想不到的合伙人。
科技媒体记者：如果有科技媒体的记者朋友，他们不仅创业者资源众多，而且身边的投资人资源也很丰富，可以向他们求助。
被动寻找
写文章发表：通过写文章并发布到主流媒体平台，让那些对项目感兴趣的人主动联系你。当你的理念和项目被广泛曝光，会吸引不少优秀的人才加入。
参加本地活动
初创企业、自由职业者活动及相关会议：多参加这些活动，积极接触到潜在的自由职业者或远程合同职位员工。
向其他创始人取经
询问合作伙伴：可以询问其他创始人是谁帮助他们开发应用程序、负责设计或营销活动等，他们通常不介意分享一些信息。
朋友圈扩展
通过朋友圈联系：寻找企业所在地区具有所需技能的专业人员，以及那些已经拥有初创企业工作人员的专业人士。
专业猎头公司
请专业猎头公司招募：如果创业项目很好，可以请专业的猎头公司来招募合伙人。他们能够吸引更多的人才，并且招募来的合伙人大部分都是合适的。
明确合作方式和责任分配
寻找互补技能和经验的合伙人：在寻找合伙人时，要明确合作方式和责任分配，包括贡献资金、承担风险、分工合作等方面，以建立起合作伙伴之间的互信和公平关系。
扩大社交圈子
参加创业活动、行业展会、创业比赛：通过这些途径扩大自己的社交圈子，结识潜在的创业合伙人。
进行面试和考察
面试和考察潜在合伙人：在确定潜在合伙人之后，进行面试和考察，进一步了解对方的背景、能力和性格特点，以确定是否适合合作。
签订合伙协议
明确权益和义务：一旦确定了合作伙伴，应该与对方签订合伙协议，明确双方的权益和义务，以避免后期发生纠纷。
通过以上途径，你可以更有效地找到适合自己创业团队的合伙人。建议在选择合伙人时，除了考虑技能和经验外，还要注重双方的价值观和目标是否一致，以确保在创业道路上能够互相支持、共同进步。