创业过程中提高技能人才的方法包括：
专业知识和技能
学习市场营销、财务管理或行业特定技术等相关课程和培训。例如，参加上海市推出的“马兰花计划”，通过系统培训掌握所需的专业技能。
强大的人际网络
参与行业会议、创业大赛、网络社群等活动，结识投资者、顾客和合作伙伴，拓展视野，分享资源和经验，获取宝贵的指导。
实战经验
通过实习、行业项目或加入创业团队积累实践经验，逐步提升项目管理、团队建设等实战能力。
不断学习和创新思维
参加创新思维培训班、阅读相关书籍，不断学习新知识和技能，挑战传统思维方式，培养创新灵感。
注重团队建设
建立高效的团队，通过团队合作实现商业目标，注重团队成员之间的沟通和协调。
企业培训
企业通过组织职工培训，提高管理者和员工的技能水平，增强企业竞争力和员工的工作积极性。
保持好奇心和求知欲
通过阅读、交流和实践等方式，不断学习新知识和技能，提升自己的综合素质。
积极思考和尝试
不断思考和探索新的想法和商业模式，勇于尝试和创新，不怕失败和挫折。
寻找合作伙伴
与其他有创意和互补技能的人合作，共同创业，实现资源共享和优势互补。
关注行业动态和市场变化
持续学习，保持对市场变化的敏感度，及时把握市场机会，避免机会流失。
通过以上方法，创业者可以有效提高技能人才，为创业成功打下坚实的基础。