创业人员的工作表现可以从以下几个方面进行撰写：
工作态度与责任心
认真负责：创业人员应对工作充满热情，勇于承担责任，始终保持高度的责任感和敬业精神。
积极主动：能够主动寻找解决问题的方法，不等待指示，积极采取行动。
专业能力与技能
专业技能：具备与创业项目相关的专业知识和技能，能够高效地完成工作任务。
创新能力：在创业过程中，能够发挥创造力，提出新颖的想法和解决方案，为公司带来新的机遇和效益。
团队合作与沟通
团队合作：与团队成员保持良好的合作关系，能够协调各方资源，共同推进项目进展。
沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员、客户及合作伙伴进行交流。
工作成果与贡献
工作成果：通过创业人员的努力，公司取得了显著的成绩，如业务增长、市场份额扩大等。
社会贡献：在创业过程中，积极履行社会责任，为社会做出积极贡献。
个人成长与进步
自我提升：在创业过程中，不断学习新知识，提升自己的综合能力。
适应能力：能够迅速适应不断变化的市场环境，灵活调整策略和方向。
建议：
具体举例：在撰写工作表现时，尽量提供具体的事例和数据，以证明自己的能力和成果。
客观公正：保持客观公正的态度，避免主观臆断和夸大其词。
展望未来：在总结过去的基础上，展望未来，提出进一步的发展计划和目标。
通过以上几个方面的描述，可以全面而客观地反映创业人员的工作表现。