创业领导在讲话时需要注意以下几个方面：
充满激情和坚定目标
领导应该以满怀激情的态度，向团队传达自己的理念和坚定目标。这种激情能够感染听众，鼓舞士气，激发团队的斗志。
深情款款，阐述理念
在讲话中，领导者需要深情地阐述自己立足行业的理念与方向，让员工明白公司的使命和愿景，从而形成统一的目标和信念。
团结团队，共同面对挑战
特别是在创业初期，团队需要团结一致，共同面对挑战。领导者应强调这一点，激励大家为了共同的目标而努力。
鼓舞士气，激发斗志
通过讲话，领导者应激发团队成员的斗志，让大家在面对困难时能够保持信心和勇气，共同克服困难，创造更大的价值。
清晰表达，简洁有力
讲话应思路清晰、节奏明快，能够迅速传达核心信息。避免冗长和复杂的表达，让听众容易理解和记住。
适当展现个人情感
领导者可以适当地展现个人情感，拉近与听众的距离。例如，在返乡创业时，可以表达对家乡的热爱和对未来的期望，这样更容易引起听众的共鸣。
坦诚沟通，职业素养
在处理敏感话题或做出重要决定时，领导者应保持坦诚，同时展现出职业素养，如做好交接工作，维护个人和公司的关系。
适应不同场合
根据不同的场合和听众，调整讲话的风格和内容。例如，在创业大赛或公司开业时，讲话可以更正式、更隆重，而在内部培训或团队会议中，可以更轻松、更亲切。
通过以上这些方法，创业领导可以更有效地进行讲话，激励团队，传达理念，并在各种场合中展现出自己的领导力和影响力。