在电子厂中，以下几个部门相对较好：
研发部门
职责：负责新产品的设计和开发，参与产品的创新和改进，进行实验和测试。
优势：工作相对灵活和创造性，需要的技术和专业知识较高，但相对于高强度体力劳动的岗位，工作可能更加轻松和舒适。
质量控制部门
职责：负责检查和测试产品的质量，确保产品符合标准和要求。
优势：工作相对稳定和有规律，不需要面对太多的时间压力和紧急情况，流程和标准严格，工作相对可预测和规范。
仓储物流部门
职责：负责管理和运输产品的物流流程，包括接收、储存、分发和发运产品。
优势：工作相对稳定和有序，通常在仓库或物流中心进行，较少的时间压力和身体劳动，但需要高度的组织能力和责任心。
办公区助理
职责：处理日常的出勤、收发邮件、制作图表报告等，工作较为轻松。
优势：不需要进行高强度的体力劳动，主要在办公区工作，环境相对较好。
包装段
职责：负责产品的包装工作，完成后可以离开生产线进行送货。
优势：虽然工作强度较大，需要加班，但工作相对简单，且有一定的自由度，可以在完成包装后自行安排时间。
工程师
职责：负责产品的调研、设计、跟踪，以及新产品的设计、试验和研究。
优势：工作较为稳定，通常不需要长时间在生产线工作，且加班和工资较为可观。
建议
如果你对技术和创新有浓厚兴趣，且愿意投入时间和精力进行研发工作，研发部门是一个不错的选择。
如果你希望工作相对稳定且压力较小，质量控制部门和仓储物流部门也是很好的选择。
如果你希望在办公区工作，且有一定的技术能力，办公区助理是一个轻松且体面的职位。
如果你不怕加班且喜欢户外活动，包装段的工作也是一个不错的选择。
如果你有一定的技术背景，且希望从事更有挑战性的工作，工程师岗位也是一个值得考虑的方向。
根据个人兴趣和职业发展规划，选择适合自己的部门可以提高工作满意度和职业发展前景。