软件测试工作，尤其是租房软件的测试工作，具有以下特点和挑战：
薪资待遇
软件测试岗位的薪资待遇相对较高，且随着经验增长，薪资提升空间大。近几年刚毕业的硕士研究生往往能够拿到大几十万的年薪，这是大部分传统行业无法比拟的。
成长空间
随着互联网行业的不断发展，软件测试的晋升空间也越来越大。不少大型科技公司制定了一系列成长路线，包括技术方向和行业方向，为软件测试的职业生命周期提供更好的保障。
创业门槛
具备技术优势的软件测试员在创业方面具有一定先天条件。在大众创新万众创业的时代背景下，软件测试行业有更多的创业空间。
市场需求
软件测试人才缺口大，就业竞争相对较小。这使得软件测试工作相对容易找到，但同时也要求从业者具备一定的专业技能。
工作压力
相较于软件开发，测试工作通常压力较小。尽管在软件紧急上线时，测试人员可能需要加班配合，但这种情况相对较少。
技术要求
软件测试人员需要掌握网络、数据库、开发语言等技能，以及自动化测试工具的使用。入门门槛相对较低，但需要系统学习和实践。
工作内容
软件测试工程师的主要工作是找bug、发现缺陷，确保软件产品的质量和稳定性。他们需要具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力。
职业发展
软件测试工作不仅限于技术岗位，还可以转向管理岗位。通过积累经验，测试人员可以晋升为测试经理或测试总监。
建议
如果你对计算机科学和软件开发感兴趣，并且希望在一个快速发展的行业中寻找有竞争力的薪资和职业发展空间，软件测试工作是一个不错的选择。
尽管入门门槛相对较低，但要想在软件测试领域取得长远发展，还是需要不断学习和提升自己的技能。
考虑到软件测试工作的稳定性，它可能是一个适合长期投入的职业。
希望这些信息对你有所帮助!