软件公司要取得长远发展，可以采取以下策略：
强化产品创新与研发能力
紧跟技术趋势，加大研发投入，持续优化产品功能以满足用户不断变化的需求。
设立专项研发团队，聚焦行业热点和痛点，开发具有市场竞争力的产品。
提升用户体验与服务水平
注重用户体验，通过用户反馈与调研，及时发现并改进产品存在的问题。
加强客户服务，提供及时有效的技术支持，增强用户黏性。
加强市场营销与品牌推广
制定有效的市场营销策略，提高品牌知名度和影响力。
利用社交媒体、行业展会等渠道，展示产品优势，吸引潜在客户。
推进国际化战略
借助海外市场拓展业务，提升国际竞争力。
积极参与国际交流与合作，学习先进经验，推动产品国际化。
构建人才梯队与激励机制
重视人才培养与引进，打造高素质的团队。
建立有效的激励机制，激发员工创新活力，为公司发展提供持续动力。
提升技术水平
持续学习和培训，保持对最新技术的敏感度。
引进高端技术人才，提升公司的技术水平。
注重客户需求
深入了解客户需求，制定切实可行的开发方案。
提供个性化解决方案，提高客户的满意度和忠诚度。
优化团队管理
建立高效的团队协作机制，提升团队的工作效率和项目交付速度。
注重员工培训与发展，激发员工的工作热情和创新精神。
保持市场敏感度
及时掌握市场动态，快速响应市场变化，调整产品策略和业务模式。
加强与客户的沟通，了解客户的反馈，不断优化产品和服务。
创新文化
塑造鼓励创新的企业文化，激发员工的创造力和创新精神。
建立容错机制，鼓励员工尝试新的方法和思路。
通过上述措施的实施，软件公司可以不断提升自身的竞争力，实现可持续发展。建议公司在制定和实施这些策略时，关注市场变化，灵活调整策略，以适应不断变化的市场环境。