软件公司可以通过以下方式寻找软件开发工作：
合作伙伴网络
通过已有的商业关系和合作伙伴推荐找到合适的软件开发工作。这种方式通常能保证项目的质量和信誉，因为合作伙伴之间已有信任基础。
参加行业会议、论坛和展览，与其他公司建立联系，并保持定期沟通与交流，以便在潜在项目出现时获得优先推荐。
招聘平台
利用招聘网站如智联招聘、前程无忧、boss直聘等投递简历。这些平台上有大量的招聘信息，可以根据自己的技能和需求进行筛选。
在招聘平台上关注公司官网或公众号，获取最新招聘信息。
社交媒体和专业组织
通过社交媒体平台如LinkedIn、GitHub等展示自己的技术实力和项目经验，吸引潜在雇主的关注。
加入相关的专业组织或论坛，参与讨论和分享，扩大自己的行业影响力。
面试和咨询
与潜在的软件开发公司进行面对面或在线面试，了解更多关于他们的工作流程、质量保证、费用等方面的信息。
在面试前，可以提出关键问题，例如软件开发流程、项目交付进度、协作方式等，以便更好地了解公司。
合同谈判
选择合适的软件开发公司后，与公司进行合同谈判，确保合同中包含相关的技术规范、项目要求、保密协议、付款条款等细节，并由双方签署。
远程工作和自由职业
通过在线平台如Freelancer、Upwork和一品威客等寻找软件开发项目，这种方式适合有一定自由时间和远程工作能力的开发者。
提升技能和构建项目作品集
提升自己的技能，例如学习新的编程语言或框架，参加相关的培训或课程。
构建项目作品集，展示自己的技术能力和实际经验，可以通过个人网站或GitHub等平台进行展示。
参与开源项目
参与开源项目可以提高自己的技术水平和团队协作能力，同时也能在开源社区中建立自己的声誉。
网络和线下交流
参加行业会议、技术沙龙等活动，与同行建立联系，扩展自己的人脉网络。
实习和培训机会
寻找实习和培训机会，通过实践提升自己的技能，并积累项目经验。
通过以上方式，软件公司可以更有效地找到合适的软件开发工作，并确保项目的质量和信誉。建议公司在寻找合作伙伴时，注重建立和维护良好的商业关系，利用多渠道进行招聘，并重视候选人的技术实力和项目经验。