软件人员可以通过以下方法来提升自己的水平：
持续学习
学习新技术：关注云计算、大数据、人工智能等领域的新技术和工具，通过在线课程、技术书籍和参与开源项目来扩展知识。
关注行业趋势：定期浏览技术博客、参加技术大会或加入开发者社区，保持对行业最新动态的敏感度。
实践与实验：通过动手做项目或参与开源项目，加深对技术的理解和应用能力。
培养跨领域能力
沟通与协作：提高与团队成员、产品经理、设计师等角色的沟通能力，培养团队合作精神。
项目管理技能：理解敏捷开发、Scrum等项目管理方法，提升在团队中的协作和领导能力。
商业思维：理解公司的商业目标和客户需求，以便更好地与团队合作，开发出符合市场需求的产品。
提升软技能
自我管理：提高时间管理和自我调节能力，以适应IT行业快节奏的工作环境。
持续学习力：保持对新知识的渴望和好奇心，持续学习新技术和工具。
问题分析能力：在遇到问题时，先进行详细分析，而不是盲目求助，提升解决问题的能力。
文档总结能力：通过编写技术文档和总结，加深对知识的理解和记忆。
思维能力：培养从用户角度出发的思考方式，设计更符合用户需求的软件。
反思与总结
常常反省自己：保持谦虚态度，不断寻找提升的空间和机会。
写博客或GitHub：分享自己的学习成果和项目经验，与行业内的其他人交流学习。
参与开源项目：通过参与开源项目，学习如何与他人协作开发，提升自己的编程水平和团队协作能力。
其他建议
定期参加编程竞赛：通过竞赛提高编程技能和解决问题的能力。
学习数据结构和算法：理解这些基础知识，有助于编写更高效的代码。
多观看视频教程：通过视频教程快速了解新知识，尤其是那些难以通过文字描述的技术概念。
多了解其他编程语言：通过学习不同的编程语言，拓宽自己的技术视野。
通过上述方法，软件人员可以全面提升自己的技术水平、团队协作能力和职业素养，从而在职业生涯中取得更好的发展。