软件测试公司的工作内容主要涉及以下几个方面：
测试策划：
确定测试目标、测试范围、测试资源、测试计划等。
测试设计：
制定测试用例、测试数据，设计测试环境。
测试执行：
根据测试计划执行测试用例，收集测试结果。
测试评估：
根据测试结果评估软件的质量，提出改进建议。
软件测试公司的工作具有以下特点：
专业技能要求：
虽然软件测试对专业技能的要求不如软件开发高，但需要经过专业培训，掌握专业的软件测试技能。
重复性工作：
软件产品的版本发布频繁，测试工作存在重复性，需要耐心和细心。
团队合作：
测试工作需要与开发人员、产品团队等紧密合作，确保软件质量。
待遇情况：
软件测试岗位的薪资待遇相对较高，尤其是高级软件测试工程师，待遇和前景都不错。
成长空间：
随着互联网行业的发展，软件测试的晋升空间大，职业生命周期得到保障。
创业机会：
具备技术优势的测试员可以走上创业道路，尤其在移动互联网时代。
工作压力：
虽然软件测试相对其他IT行业较为轻松，但仍需面对一定的工作压力。
市场需求：
软件测试是软件开发和维护的重要环节，市场需求大。
综上所述，软件测试公司的工作内容虽然有一定的重复性，但整体而言，软件测试行业有较好的发展前景和较高的薪资待遇。对于有志于从事软件测试工作的人来说，这是一个值得考虑的职业选择。