计算机专业毕业生在寻找工作时，可以采取以下策略：
准确定位
根据自己的兴趣和专长，选择合适的就业方向，如可视化编程、WEB应用程序设计、软件测试、数据库管理、图形图像制作等。
提高业务水平
主要精力应放在提高自己的业务水平上，找准能发挥自己专长的岗位，而不是仅仅学习减轻压力的心理技巧。
灵活运用专业背景
将计算机作为一种行业背景知识，应用于销售、技术支持服务等岗位，这些岗位更注重沟通能力和专业基础知识的运用。
了解行业动态
关注计算机行业的发展动态，了解哪些领域正在崛起或具有较大的发展潜力，如人工智能、大数据、云计算、网络安全等，并结合自己的专业背景和技能特长确定适合自己的岗位。
制定求职策略
利用招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网等）、校园招聘会、社交媒体（如微信、微博、领英等）等多种渠道获取招聘信息。
根据目标岗位的要求，有针对性地制作简历，突出自己的技能和经验，并在简历中注明应聘职位和自己的特长。
利用人脉关系
通过亲戚、朋友、同学等关系，获取更多的招聘信息和机会，甚至可以直接推荐进入某些公司。
选择合适的实习单位
实习是积累工作经验的好机会，可以选择软件公司、开发团队等进行实习，了解实际工作环境和项目需求。
优先选择大公司
大公司平台高，发展前景好，优先选择一些靠谱的大公司，可以提高就业质量和薪资水平。
关注求职平台
常用找工作平台包括牛客网、应届生招聘网、智联招聘、前程无忧的校招平台、中华英才网等，可以多关注这些平台上的招聘信息。
通过以上策略，计算机专业的毕业生可以更有效地找到适合自己的工作。建议多尝试不同的求职渠道，积极提升自己的专业技能和综合素质，以增加就业竞争力。