事业单位评计算机职称的方法如下：
学历要求
计算机专业本科毕业进事业单位一年后转正，转正后即直接认定为初级职称。
职称考试
需要参加职称计算机考试与职称英语考试。
评定中级职称需要三门科目合格，高级则需要四门科目合格。
职称计算机考试合格证是评职称晋级所必需的证书，目前没有有效期限限制。
工作经验与业绩成果
评审时会考虑申报人的工作经验、业绩成果、研究成果、技术创新、项目管理、成果转化等。
组织管理能力与学术贡献
评审委员会会考核申报人的组织管理能力，包括团队协作、项目管理、资源调配等。
还会考核申报人的学术贡献和社会影响，如发表论文、参加学术会议、担任学术职务、获得荣誉等。
评审流程
申报人需了解当年的职称评审政策、条件和要求，准备相关申报材料。
提交申请给所在单位的人事部门或指定的职称评审机构，并填写职称评审申请表。
单位审核材料并提出意见，主管部门复审材料并提出建议。
评审委员会组织评审，综合考虑申报人的资料、论文著作、工作业绩、继续教育情况等多个方面，确定职称等级。
评审结果公示与核准。
其他注意事项
事业单位评职称有名额限制，不能超过主系列的三分之一。
职称评审时，单位会统一组织报考，一般试用期满一年后自动晋级初级职称。
建议：
申报人应提前了解并准备好所有必要的申报材料，确保材料的真实性和完整性。
积极参与职称考试，取得合格的计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试证书。
在工作中注重业绩成果和学术贡献的积累，以提升评审时的竞争力。