面对计算机薪资降低的情况，可以采取以下策略：
调整心态，接受现实
学会面对薪资下降的现实，保持开放和灵活的心态去适应市场的变化。
提升自己的竞争力
通过学习新的编程语言、掌握新的技术框架和参与更多项目实践来增加自己的市场价值。
拓宽职业道路
考虑与编程相关的其他职业道路，如项目管理、需求分析、产品运营等，以降低职业风险。
做好职业规划
明确职业目标和方向，有针对性地提升技能和经验，同时关注生活质量、家庭关系和兴趣爱好。
选择有前景的行业
选择比努力更重要，选择一个有前景的行业可以提高就业和薪资的机会。
跳槽
如果当前公司加薪慢，可以考虑快速跳槽到其他公司，以获取更高的薪资。
熟悉SAAS产品
学习SAAS（软件服务）知识，因为这些技能在用人要求中的比例越来越高。
获得特定技术的专业知识
如SAP技术、虚拟化项目经验等，这些技术需求量大，掌握后可以提高薪酬。
提高商务技能
除了技术能力外，商务经验也是提高IT专业人员薪金水平的重要因素。
获得开源软件产品开发经验
开源软件产品开发经验在求职市场上具有很高的竞争力。
维权
如果用人单位无故拖欠或克扣工资，可以被迫辞职并要求支付经济补偿金。如果单位未经同意随意调换岗位或降低工资待遇，可以拒绝并申请劳动仲裁。
通过以上策略，可以有效地应对计算机薪资降低的问题，同时提升自己的职业竞争力和市场价值。