开展计算机培训工作的步骤可以概括为以下几点：
确定培训目标
明确培训的目的，比如提高教师的教学水平、使成年人掌握基础计算机操作等。
制定培训内容
根据培训目标，选择合适的培训内容，如Windows基础操作、Word文档处理、Internet使用等。
设计培训方法
结合演示、讲解、实操等多种教学方法，以适应不同学员的学习需求。
采用任务驱动、建构主义、探究式教学法，激发学员兴趣，促进知识吸收。
准备培训材料
选择合适的教材，如《计算机基础操作教程》。
准备必要的教学辅助材料，如多媒体教学资源。
安排培训时间和地点
根据学员的时间安排，选择合适的培训时段和地点。
实施培训
按照计划进行培训，确保每个学员都能掌握培训内容。
适时调整教学进度，以适应学员的学习进度。
评估培训效果
通过考核、实操等方式评估学员的学习成果。
收集反馈，不断改进教学方法。
持续更新内容
根据科技发展和实际需求，定期更新培训内容。
以上步骤可以帮助您顺利开展计算机培训工作。