根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟法定退休年龄政策，我国法定退休年龄标准如下：
一、男职工退休年龄
原法定退休年龄60周岁的男职工 逐步延迟至 63周岁
，分阶段实施：
- 1972年9月前出生的男职工，改革后退休年龄为62周岁；
- 其他男职工每4个月延迟1个月，例如1980年出生的男职工，2025年退休年龄为60岁零2个月，逐年递推至63周岁。
特殊工种和干部
- 原法定退休年龄60岁的干部仍为60周岁；
- 特殊工种或因病、工伤丧失工作能力的职工可提前退休。
二、女职工退休年龄
原法定退休年龄50周岁的女职工
逐步延迟至 55周岁，分阶段实施：
- 1970年9月前出生的女职工，改革后退休年龄为55周岁；
- 其他女职工每2个月延迟1个月，例如1980年出生的女职工，2025年退休年龄为55岁零2个月，逐年递推至58周岁。
原法定退休年龄55周岁的女职工
逐步延迟至 58周岁，分阶段实施：
- 例如1965年出生的女职工，原计划2025年退休，现延迟至58周岁。
三、政策调整特点
分阶段实施： 男女职工退休年龄均采用“每4个月延迟1个月”的节奏，预计用15年时间完成调整； 特殊群体保障
四、影响说明
延迟退休：70后、80后职工退休时间将推迟至63岁以上，养老金缴费年限可能延长至25年以上；
政策目的：平衡养老金收支、应对人口老龄化，并提升女性职工养老保障水平。
以上信息综合了国务院及全国人大常委会的官方文件，确保权威性和时效性。