研究生定向与非定向培养模式在多个方面存在显著差异，具体区别如下：
一、就业方式
定向培养 学生入学前需与单位签订定向协议，明确毕业后工作单位及服务年限，通常不允许自主择业。
非定向培养
不签订服务协议，毕业时通过双向选择就业或服从国家安排，可自由选择行业和岗位。
二、档案与人事关系
定向培养
档案、户口、工资关系保留在原单位，不调档，不发放派遣证或第三方协议，适合希望保留编制的考生。
非定向培养
需将档案转入学校，毕业时发放派遣证，人事关系由学校管理，可自主择业。
三、培养费用
定向培养
费用由定向单位承担或部分承担，部分院校可能提供支持或报销政策。
非定向培养
全部费用由考生自行承担，但可享受国家奖学金、助学金等生活补助。
四、奖助待遇
定向培养
一般无法享受国家奖学金、助学金，但可能获得单位专项补贴。
非定向培养
可获国家奖学金、助学金、三助岗位等支持，部分院校提供绿色通道。
五、适合人群建议
定向培养： 适合希望获得单位职业发展支持、稳定就业或已确定工作单位的人群。 非定向培养
总结
两种模式的核心差异在于就业保障与自主性。定向培养以稳定性为优先，非定向培养则以自由选择为特点。考生可根据职业规划、经济状况和编制需求进行选择。