保洁工作职责主要包括以下几个方面，综合不同场景的规范要求：
一、基础清洁职责
区域清扫与维护 负责公司办公区域、公共走廊、楼梯、卫生间等区域的日常清扫，保持地面、墙面、门窗玻璃等无灰尘、污渍，定期拖洗公共区域。
- 办公区域：擦拭桌面、地面，清洁空调风口、扶手等。
- 公共区域：清扫楼道、楼梯，清理垃圾并倒置中转站。
垃圾处理与回收
及时清理垃圾桶内垃圾，分类存放，定期清运至指定地点。负责餐厅餐具回收、泔水清理等专项任务。
设施设备维护
定期检查公共设施（如电梯、扶手、消防设备）的清洁状况，发现损坏及时报修，确保设备正常运行。
二、规范管理职责
制度执行与检查
严格遵守公司卫生管理制度，执行“三无”（无蚊蝇/鼠类/蜘蛛网）、“五净一整齐”（地面/墙壁/门窗台玻璃/便池/物品车辆摆放整齐）标准，定期自查、互查及主管检查。
- 每日晨会检查工作质量，督促保洁员规范操作。
安全与隐患排查
巡视公共区域安全，发现水电故障、消防隐患等问题及时上报处理，确保环境安全。
三、服务与协作职责
人员管理
配合物业团队进行人员培训、绩效考核，提升团队专业能力。
- 负责员工宿舍、食堂等区域的卫生管理。
应急处理
处理突发事件（如突发污染、设备故障），配合其他部门完成临时任务。
沟通与反馈
收集员工或顾客的意见建议，及时向主管汇报，持续改进服务质量。
四、其他要求
仪容仪表： 统一着装，保持整洁得体，佩戴工作证。 工具管理
节能意识：合理使用水电，关闭无人区域设备电源，推广环保清洁用品。
以上职责需根据具体工作场景调整，例如酒店保洁需增加客房服务内容，学校保洁需侧重安全与卫生教育。