安全管理部门的职责主要围绕安全生产管理展开，具体可分为以下几个方面：
一、制度与规划管理
制度体系构建 负责制定、修订安全生产管理制度、操作规程及应急预案，确保符合国家法律法规及行业标准。
- 组织安全标准化活动，包括初始评审、培训、实施及自评改进。
- 编制施工组织设计时优先考虑施工用电安全，并协调其他专业问题。
规划与目标管理
制定中长期安全生产规划，审核月度、灾害预防及事故处理计划，明确安全目标及考核标准。
二、安全教育培训
基础培训
组织全员安全知识教育，开展安全技能培训及竞赛活动，提升安全素质。
- 对特种作业人员进行专项培训并考核，确保持证上岗。
针对性教育
针对不同岗位需求，开展专项安全教育，如交通安全、消防安全、化学品安全等。
三、隐患排查与风险控制
日常检查
定期开展安全检查，包括施工现场、车辆场检、消防器材管理等，及时发现并整改隐患。
- 对重大风险源进行专项评估，制定控制措施并落实。
应急管理
制定突发事件应急预案（如火灾、事故等），组织演练并评估效果，确保快速响应能力。
四、事故处理与改进
事故调查
参与事故调查分析，明确事故原因，提出整改措施并监督落实，防止类似事件再次发生。
- 负责工伤认定及善后处理工作。
持续改进
总结安全工作经验，推广先进技术，优化安全管理体系，提升整体安全水平。
五、其他职责
法律法规执行： 宣传贯彻安全生产法律法规，确保企业合规运营。 协调沟通
档案管理：整理安全内业资料，为决策提供数据支持。
以上职责需结合具体行业特点调整，例如瓶装液化气企业需强化用户安全指导，学校需侧重师生安全教育等。