网格化管理作为一种新型的社会治理模式，具有以下显著好处：
明确责任与分工
网格化管理通过将管理区域划分为多个网格，明确每个网格的责任人和责任范围，使得管理责任和服务责任能够具体落实到个人或团队，从而提高管理效率和执行力。
主动发现问题与解决问题
通过加强对网格单元的巡查和监控，网格化管理能够及时发现并处理各类问题，避免了传统管理模式中的被动应对。同时，网格化管理强调依靠群众解决群众身边的问题，确保问题能够及时被发现和解决。
高效协同与资源整合
网格化管理促进了政府部门之间的数据共享和联合管理，提高了协同工作的效率和效果。通过整合行政资源和社会资源，网格化管理实现了对管理对象的智能化识别和监控，提高了管理的精准度和效率。
提高服务效率与质量
网格化管理通过将公共服务的内容、权利和责任直接分解到网格，同时吸收社会资源与其他组织的加入，通过信息技术实现资源整合与共享，在网格内实现一站式服务，提高了公共服务的效率和质量。
加强社会控制与治理
网格化管理通过行政权力下沉，在更微观的层面上精确地实现了政治权力和社会个人的联系，个人成为社会直接管理的对象，日常行为都在管控中，精细化管理使得治理的实际绩效大大提高。
促进信息传播与反馈
网格化管理通过收集基础数据、整合信息资源等，然后通过平台数据总结分析来解决社会问题。它帮助建立和健全问题发现及时、协调有序、处置有力，监督有效、责任落实、服务到位的常态化社会管理服务机制，使得社会管理服务力量下沉、职责明确、资源整合、运转高效，实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”。
经济效益与社会效益
以北京市东城区为例，网格化管理覆盖了23平方公里的区域，每年能节约4000万左右的经费，主要源于城市基础设施的维护得到了优化，减少了人力成本和设备的更换频次。同时，网格化管理显著提升了城市治理的效率，信访案件的处理比例大幅下降，居民的生活环境得到了显著改善。
综上所述，网格化管理通过明确责任与分工、主动发现问题与解决问题、高效协同与资源整合、提高服务效率与质量、加强社会控制与治理、促进信息传播与反馈等多方面的优势，显著提升了社会治理的效能和水平。各级政府应深入贯彻落实相关政策与意见，积极推进网格化管理工作，为构建和谐美好的社会环境作出积极贡献。