关于工作分工方案，根据不同的应用场景和领域，其具体内容会有所差异。以下是综合多个权威来源的典型工作分工方案框架及要点：
一、学校食堂疫情防控工作分工方案（公共卫生领域）
组织架构
成立以分管后勤副校长为组长的专项工作组，成员包括总务办主任、教务副处长、医疗室医师、餐饮公司经理等。
职责分工
- 制定防控方案和应急预案；
- 完成员工健康排查与岗前培训；
- 实施食堂区域清洁消毒及后厨封闭管理；
- 落实食品安全规范与就餐秩序管理。
二、国务院2025年重点工作分工方案（宏观经济领域）
总体目标
践行稳中求进工作总基调，推动经济高质量发展，完成“十四五”规划目标任务。
关键任务
- 实施15项重大工程，推进基础设施建设和新型基础设施升级（如高速、5G等）；
- 优化经济布局，推动钢铁主业向中高端转型；
- 完成年度经济社会发展预期目标监测与调控。
三、省委组织部办公室工作分工方案（组织人事领域）
综合管理
负责办公室全面工作，包括人事调配、文件起草、会议组织等；
实施岗位AB角制度，确保工作连续性。
服务协调
处理日常行政事务，如考勤、财务报销、车辆安排等；
组织重大活动及对外接待工作。
四、地方政府土地调查实施方案（资源管理领域）
县级职责
制定调查方案，组织宣传培训，核查调查区域界线及权属争议；
建设土地调查数据库，汇总并上报调查成果。
乡镇职责
协助县级开展土地调查，处理本辖区内的权属争议；
配合专业队伍完成重点区域地籍调查。
五、企业改革任务分工方案（国资领域）
目标设定
按照三年行动计划分解任务，2021年完成70%以上指标；
推动钢铁主业升级，实现粗钢产量、人均产钢量等指标。
执行机制
明确责任部门与完成时限，建立绩效考核机制；
加强与相关部门协同，确保改革措施落实。
以上方案均围绕“责任明确、分工具体、协同配合”原则设计，可根据实际需求调整优化。若需针对特定领域进一步细化，可参考相关行业标准或政府文件。