补缴养老保险滞纳金的方法如下：
计算滞纳金
滞纳金的计算公式为：应缴滞纳金 = 欠缴费用 × 万分之五 × 欠缴天数。
例如，如果某企业欠缴养老保险费用10000元，欠缴天数为30天，则滞纳金为：10000 × 0.0005 × 30 = 150元。
由谁承担滞纳金
滞纳金由用人单位承担，而非职工个人。
如果因企业未按时缴纳养老保险而产生滞纳金，职工可以凭借相关法律文书要求企业补缴。
补缴流程
用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
如果企业存在违法行为导致养老保险未按时缴纳，需要提供劳动监察的法律文书、劳动仲裁的裁决书、审计部门的审计报告、法院的判决书等材料进行补缴。
特殊规定
每个城市的养老保险政策可能有所不同，具体滞纳金标准和补缴政策请咨询当地社保局。
例如，某市规定超过补缴本金40%的按40%征收，滞纳金总额超过8000元的按8000元征收等。
达到法定退休年龄
如果劳动者已经达到法定退休年龄但养老保险缴费年限未达到十五年，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。
建议：
用人单位应严格遵守社会保险法规定，按时足额缴纳社会保险费，避免产生滞纳金。
职工在遇到用人单位未按时缴纳养老保险的情况时，应及时向劳动监察部门或社保局投诉，保障自己的合法权益。
由于各地政策差异较大，具体补缴流程和滞纳金标准请咨询当地社保局以获取准确信息。