三支一扶的待遇主要包括以下几个方面，综合各地政策整理如下：
一、基础待遇
工作生活补贴 - 专科生：2500元/月
- 本科生：2600元/月
- 研究生：2700元/月
- 补贴基数：参照当地乡镇事业单位试用期满后工资水平确定。
社会保险与公积金
- 单位缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金，个人部分从补贴中代扣。
二、其他补贴
安家费
- 服务满6个月后发放，金额因地区差异较大：
- 安徽、贵州：3000元
- 新疆兵团：6-10万元
- 其他地区：如河南2000元、贵州2200元。
绩效奖金
- 年度考核合格：3600元/年
- 优秀：5400元/年
- 部分省份对省级优秀人员额外奖励。
交通、食宿补贴
- 部分省份提供交通补贴（如贵州每年500元）；
- 偏远地区可能提供食宿便利。
三、长期发展权益
编制与就业
- 服务期满考核合格：
- 可直接转编或优先聘用；
- 考公、事业单位招聘享受定向招录或加分；
- 考研初试加10分，高职毕业生免试成人本科。
升学支持
- 服务期满1年且考核合格：
- 参加职称评定；
- 考录公务员、事业单位可享应届毕业生政策。
创业扶持
- 提供创业补贴、贷款优惠等。
四、地区差异说明
工资水平： 经济发达地区（如东部）补贴更高（约1.2万元/年），偏远地区（如西部）补贴较少（约3万元/年）； 附加福利
总结
三支一扶的待遇以基本工资为核心，结合地区财政情况提供差异化的补贴，并通过社保、职业发展等政策保障长期权益。建议关注当地最新政策，以获取准确信息。