电商利润提成的计算方法主要有以下几种：
按照交易额比例计算
电商平台按照交易额的一定比例收取佣金。例如，某电商平台收取佣金比例为2%，当卖家在平台上售出商品1000元时，需要支付给平台20元的佣金。这种计算方法适用于交易额较小的交易。
按照利润比例计算
电商平台按照卖家的利润比例收取佣金。例如，某电商平台收取佣金比例为10%，当卖家售出商品1000元，成本为700元时，利润为300元，需要支付给平台30元的佣金。这种计算方法适用于交易额较大或利润率较高的交易。
固定提成比例
公司根据业务量或销售额来设定一个固定的提成比例。例如，公司规定提成比例为5%，当月销售额为10万元，那么该运营人员的提成就是5000元。
阶梯式提成
根据不同的销售额设定不同的提成比例。例如，当月销售额在1万元以下，提成比例为3%；当月销售额在1-2万元之间，提成比例为4%；当月销售额在2-3万元之间，提成比例为5%；当月销售额在3万元以上，提成比例为6%。这种方式可以激励运营人员更积极地推销产品。
绩效提成
根据运营人员的绩效来计算提成。例如，公司规定提成比例为5%，但是在实际工作中，如果运营人员的销售额达到了一定的目标，比如完成了月度销售计划，那么公司会给予额外的提成奖励。
订单数量定额提成
售卖标品的实用提成方法。例如，每个月成功的订单数量有10000笔，那么按照每笔定额提成1元共计1万元发放给运营员工。
无指标销售额提成
不设置任何指标，只按照成功完成的销售额进行提成。例如，运营当月完成50万元的销售额，那么按照2%的提成即1万元。
指标完成提成
根据指标参考的提成方法。例如，销售额作为指标，50万元销售额提成1%，100万元销售额提成1.5%。
销售额提成
电商运营通常按照销售收入的一定比例来计算提成。具体比例由商家与运营人员之间事先约定好，例如商家和运营员达成5%的提成协议，月销售额10万元，运营员能拿到5000元。
回款提成
按照回款的金额来计算提成，适用于关注现金流的企业。
毛利润提成
按照毛利润的一定比例来计算提成，适用于关注成本控制的企业。
净利润提成
按照净利润的一定比例来计算提成，适用于关注整体盈利能力的企业。
阶梯式提成
类似于上述阶梯式提成，但具体比例和阶梯可能有所不同。
合伙人分享机制
将优秀运营变成公司合伙人和经营者，通过设置公司股权架构，让运营参与公司运营，从而获得分红。
建议
选择合适的提成计算方法需要综合考虑公司的实际情况，包括发展阶段、行业水平、产品特点、客单价和公司的运营完成业绩等。同时，提成比例的设计应既能激励运营人员，又能保证公司的盈利能力。建议与运营人员充分沟通，明确双方的利益诉求，从而制定出最适合公司和团队的提成方案。