逸仙电商的面试流程通常包括以下几个环节：
简历筛选 ：在收到面试邀约后，通常需要准备一份详细的简历，突出自己的相关经验和技能。一面（HR面试）
形式：
1V2，即一个面试官对两位候选人。
时长：大约25-30分钟。
内容：面试官会根据你的简历和自我介绍，提问一些细节问题，例如你的背景、项目经验、为什么选择逸仙电商等。可能会涉及到一些行为面试问题，了解你的工作方式和解决问题的能力。
二面（业务面试）
形式：1V1，即一个面试官对一位候选人。
时长：大约30分钟。
内容：这一轮面试通常更侧重于业务知识，面试官会问你关于产品、营销、运营等方面的具体问题。例如，可能会让你提出一个关于美妆自动售货机的营销方案，或者讨论你在过去项目中的具体贡献和成果。
三面（HR或团队经理面试）
形式：1V1。
时长：大约30分钟。
内容：这一轮面试可能更侧重于评估你的个人特质和团队适应能力。问题可能包括你的职业规划、优点和缺点、以及你如何处理团队中的冲突等。
面试准备建议：
了解公司：提前了解逸仙电商的背景、产品和文化，这样可以在面试中表现出你的热情和准备。
准备案例：准备一些你在过去项目中的具体案例，特别是那些能展示你能力和贡献的案例。
练习常见问题：提前练习一些常见的面试问题，特别是行为面试问题，以便在面试中能够流畅地回答。
关注细节：注意在面试中提供具体的数据和细节，这可以增加你的回答的可信度。
保持自信：保持自信和积极的态度，展示你的专业素养和对工作的热情。
希望这些信息对你有所帮助，祝你面试顺利!