计算机专业的职称评定通常遵循以下步骤和要求：
学历要求
博士：从事专业技术工作后可直接评为中级职称。
硕士：从事专业技术工作三年以上。
本科：从事专业技术工作五年以上。
大专：从事专业技术工作六年以上。
考试要求
初级职称：本科毕业后进入事业单位一年后转正，可自动获得初级职称。
中级职称：通常需要通过软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）来确定。
副高级职称和高级职称：除了软考，可能还需要参加职称计算机考试和职称英语考试，以及满足其他评定条件，如教学资历、学术水平、工作能力、教学成果、学术贡献等。
评定条件
专业知识和技能：包括理论知识、实践经验、技术能力等。
业绩和成果：包括研究成果、技术创新、项目管理、成果转化等。
组织管理能力：包括团队协作、项目管理、资源调配等。
学术贡献和社会影响：包括发表论文、参加学术会议、担任学术职务、获得荣誉等。
计算机国家职业资格认证考试（OSTA）
分为四个等级：操作员级、高级操作员级、操作师和高级操作师，分别对应中级、高级、技师和高级技师。
职称计算机考试
取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。
其他相关考试
通过全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试取得初级资格、中级资格、高级资格，且符合相关学历资历条件的，可分别对应助理工程师、工程师和高级工程师。
建议
学历与工作经验：根据自身学历和工作经验，选择合适的职称申报路径。
考试准备：重点准备软考及相关考试，确保考试通过。
业绩与成果：在日常工作中积累业绩和成果，为职称评定提供支持。
持续学习：不断提升专业知识和技能，保持学术贡献和社会影响。
通过以上步骤和要求，计算机专业的技术人员可以逐步评定职称，提升自身的专业地位和职业发展前景。