计算机行业提升工资的方法有很多，以下是一些建议：
提升技术能力：
这是最直接有效的方法。无论是前端、后端、人工智能还是其他领域，持续学习新技术和工具，成为该领域的专家，能够显著提升你的市场竞争力和薪资水平。
深耕一个领域：
专注于当前工作中的核心技术，并不断学习新技术。成为某个领域的专家，能够让你在职场中脱颖而出，获得更高的薪资和职位。
提升职称：
无论是行业职称还是企业内部职称，更高的职称通常意味着更高的福利和薪资。
升职：
晋升为管理层不仅意味着更高的薪资，还能带来更多的责任和挑战。
私单：
如果你有技术并且符合公司规定，可以接一些私单项目来增加收入。但这种方法需要确保不会影响到你的主职工作。
跳槽：
如果当前单位的薪资体系存在问题，或者你有更好的发展机会，跳槽是一个选择。但跳槽不应仅仅为了薪资，更应考虑个人职业发展和长期规划。
掌握办公软件：
熟练使用Microsoft Office等办公软件，能够提高工作效率，增加职场竞争力。
了解最新趋势：
持续关注最新的技术和市场趋势，培养独立思考的能力，能够让你在职场中保持领先。
提高商务技能：
除了技术能力，商务经验和沟通能力也是提高薪资的重要因素。学会如何将技术能力转化为业务价值，能够帮助你获得更高的职位和薪资。
参与开源项目和技术社区：
这不仅能帮助你获得更多实际项目经验，还能结识行业内的专家，提升你的知名度和市场价值。
知识变现：
通过写作书籍、做讲座、直播解答问题等方式，将你的知识变现，也是一种提升薪资的途径。
适当跳槽：
如果当前公司无法满足你的职业发展需求，可以考虑跳槽到更好的公司，获取更高的薪资和职位。
总结来说，提升计算机行业的薪资需要综合运用多种方法，包括持续学习、提升技术能力、深耕一个领域、提升职称、升职、私单、跳槽、掌握办公软件、了解最新趋势、提高商务技能、参与开源项目和技术社区、知识变现以及适当跳槽。希望这些建议能帮助你实现职业目标，提升薪资水平。