技术提升不了的原因可能有很多，以下是一些常见的原因：
缺乏训练量：
想要进步没有捷径可走，只有通过大量的训练来不断巩固自己的基本功，才能有提高。三天打鱼两天晒网是肯定不行的。
没有针对性训练：
训练广度是非常重要的，就算是国家队也不存在什么神仙技术，所以要有针对性地训练。如果什么都只练一点最后可能什么都练不到。
教学水平参差不齐：
现在市场上教练的水平、态度都是参差不齐的，即便是水平不低他也很难做到制定最适合你的训练计划。
总找借口：
很多人在提升技术时总是找各种借口，比如“我已经够厉害了”、“我运气不好”等，这些借口会阻碍他们进一步学习和进步。
恐惧和犹豫：
有些人对新技术或新挑战感到恐惧，或者总是犹豫不决，不敢迈出第一步，这也会影响技术的提升。
拖延：
拖延是导致技术提升缓慢的另一个重要原因。很多人总是把事情拖到最后一刻才开始行动，这样很难有足够的时间去深入学习和实践。
缺乏热情和专注度：
如果一个人对自己的工作缺乏热情和专注，很难投入足够的时间和精力去提升技术。
知识更新滞后：
随着技术的不断发展，新的知识和技能层出不穷。如果一个人停滞不前，不学习新的知识和技能，很快就会被时代淘汰。
沟通不畅：
在团队工作中，如果沟通不畅，可能无法准确理解需求和反馈，从而影响技术的提升和应用。
缺乏创新：
有些人总是重复已有的方法和技术，而不愿意尝试新的方法和思路，这样很难有实质性的技术提升。
天赋因素：
虽然努力重要，但一定的天赋也是提升技术不可或缺的因素。有些人可能天生就具备某些方面的优势，这使得他们在技术上更容易取得突破。
工作强度大：
长时间的工作压力和强度可能会影响一个人的学习效率和身体健康，从而影响技术的提升。
社会地位认知：
社会对某个行业的认知和尊重程度可能会影响从业者的职业自豪感和提升技术的动力。
自由时间少：
对于需要大量时间投入的学习和提升，如果一个人的自由时间很少，很难有足够的机会去学习和实践。
综合以上原因，要想提升技术，需要克服这些障碍，制定科学合理的训练计划，保持持续的学习热情和专注度，并不断尝试新的方法和思路。同时，找到适合自己的导师和团队，获得有效的指导和反馈，也是非常重要的。