残联技术岗位的考试内容可能因具体岗位而异，但通常包括以下几个方面：
公共科目考试
行政职业能力测验：考察应聘者的基本行政能力、逻辑思维和问题解决能力。
申论：考察应聘者的综合素质和应用能力，包括文字表达、思维逻辑、知识面和应用能力等方面。
专业科目考试
根据岗位性质的不同，可能会涉及与残疾人事业相关的专业知识，如康复治疗、残疾人服务管理等。
面试
主要考察应聘者的综合素质和应用能力，包括口头表达、思维逻辑、应变能力、沟通能力等方面。
建议考生根据具体岗位的要求，有针对性地准备相关知识和技能，以提高考试通过率。