关于职业软件培训的待遇，综合多来源信息分析如下：
一、薪资水平
起薪范围
- 软件测试类：普遍在6000-10000元/月，部分优秀学员可达1万多元。
- 软件开发类：起薪通常在10000元以上，部分培训机构优秀毕业生可达15000元甚至更高。
薪资增长
- 随着经验积累，薪资提升显著。例如：
- 3年经验后，初级工程师月薪可达10000元以上；
- 5年以上经验者，薪资可达20000-30000元/月。
地区差异
- 一线城市（如北京、上海）薪资水平显著高于二三线城市。例如：
- 成都软件测试工程师起薪5000-8000元，一线城市可达1.2万-1.5万元/月；
- 一线城市软件开发工程师年薪可达20万-30万元，二三线城市多为10万-20万元。
二、影响因素
培训机构质量
- 与高校联办或大型机构合作的培训项目，薪资水平和就业支持更优。
个人能力与技术水平
- 掌握先进技术（如Python、AI）或具备项目经验者，薪资提升幅度更大。
学历背景
- 本科学历起薪更高，年薪范围可达7-20万元；大专生起薪约6万元。
三、其他待遇
福利与职业发展
- 除基本薪资外，部分企业提供五险一金、年终奖等福利。
- 职业发展空间较大，可通过技术路线（如成为架构师）或管理方向发展。
工作环境与压力
- 软件行业竞争激烈，工作强度较大，需持续学习新技术。
四、注意事项
培训生需注意培训机构是否为正规机构，避免因小企业或不良机构导致薪资被压低。
软件行业技术更新快，需保持学习能力以适应行业需求。
综上，职业软件培训的待遇因人而异，但整体发展前景较好，建议结合自身情况选择培训方向并持续提升技能。