专业技术岗位的考试内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识：
涵盖政治、经济、法律、文化等方面的基础知识。
业务知识：
根据岗位要求，包括专业知识和技能。
外语能力：
根据岗位要求可能需要英语、日语、法语等外语能力。
计算机应用：
包括计算机基础知识、办公软件、网络应用等。
综合知识与能力素质 或 综合知识与专业素质：
管理岗位和通用类专业技术岗位的考试科目。
其他科目：
可能包括职业能力倾向测验、常识判断、言语理解与表达等。
专业知识：
考察应聘者在所报考的专业领域内的基础知识和专业技能，包括相关理论、技术和方法等。
综合能力：
测试应聘者的综合分析、判断、解决问题和应变能力，包括口头表达、文字表达、思维逻辑等。
职业素养：
评估应聘者的职业道德、职业素养和工作态度，如工作责任心、团队合作精神、服务意识等。
相关法律法规：
考核应聘者对岗位相关法律法规的掌握程度，包括相关政策法规、管理制度、行业标准等。
具体的考试科目可能包括《综合知识和能力素质》（管理类岗位）和《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位），其中管理岗位考试内容可能包括公共基础知识（公基）、行政职业能力测验（行测）和申论，而专技岗位考试内容通常包括公基、行测和专业知识。
建议考生根据自己报考的具体岗位，有针对性地准备相关的专业知识和技能，同时也要注意公共基础知识和综合素质的考核。