人事人员学习办公软件的方法如下：
明确学习目标
确定你想要学习的办公软件类型（如文字处理、电子表格、演示文稿等）以及具体功能。
研究你所处行业或目标职位对办公软件的具体要求，以便有针对性地学习。
选择合适的学习资源
教程：许多办公软件都提供了在线教程和用户指南，这些资源通常非常详细且易于理解。
在线课程：选择知名在线教育平台上的办公软件课程，如网易云课堂、腾讯课堂等，这些课程通常包含丰富的视频讲解和实战练习。
书籍资料：购买或借阅与办公软件相关的书籍，如《Word应用教程》、《Excel实战技巧》等，这些书籍会提供深入的理论知识和实践案例。
视频教程：在B站、YouTube等平台上搜索办公软件的视频教程，这些教程通常以直观的方式展示软件的使用方法和技巧。
实践与练习
将学到的知识应用到实际工作中，通过创建文档、表格、演示文稿等实践练习来巩固所学内容。
设定一些模拟项目，如制作公司报告、进行数据分析、准备产品演示等，这些项目可以帮助你综合运用所学技能。
参加一些办公软件技能或挑战，如Excel大赛、PPT设计比赛等，这些活动可以激发你的学习热情并提升你的技能水平。
持续学习与更新
关注办公软件的更新和行业动态，了解新功能和新特性，以便及时学习和应用。
加入办公软件的学习社群，与其他学习者交流心得和技巧，共同提高。
定期回顾和复习所学内容，巩固记忆并提升技能。
参加培训
可以选择参加由专业培训机构组织的面对面培训、在线培训或自主学习。
培训内容应包括基本操作、高级功能、常用快捷键等，并可以根据不同岗位的需求设计专业化的培训内容。
培训评估和反馈是重要的环节，可以通过在线问卷调查、小组讨论等方式进行，以不断提高培训质量和效果。
利用现有工具
可以利用办公软件自带的模板和示例，快速上手并提高工作效率。
通过实际操作和练习，熟悉软件的各项功能，如Word的排版自动化、Excel的数据统计和分析、PPT的演示制作等。
通过以上方法，人事人员可以系统地学习和掌握办公软件，从而提高工作效率和职业能力。