要找到软件测试的工作，你可以通过以下途径：
校园招聘
大型公司如微软、IBM、HP、华为、中兴、腾讯等会在校园内进行招聘，提供不错的待遇和培训机会。
使用网络工作搜索引擎
利用工作搜索引擎如“职友集”（http://www.jobui.com）和“职通车”（http://so.01hr.com）快速查找软件测试职位。
查阅报纸和杂志
大城市的报纸每周招聘版和计算机招聘报刊如《CSDN人才周刊》、《电脑报》、《程序员》等会列出许多软件测试工作。
电话咨询
找到相关公司的网站和联系方式，电话联系并寄出个人简历。有些公司可能会在招聘广告未发布前放出空缺职位。
放低要求和期待
可以考虑找一份软件测试实习生或助理的工作，这些职位一般对工作经验要求不高，适合新人。
做实战项目
在网上找一些软件测试的实战项目来做，不仅可以提升自己的技能，还能在简历中展示实际项目经验。
利用学校资源
搜索并利用学校就业官网上的职业测试资源。
选择合适的招聘平台
主要的招聘平台包括拉勾网、boss直聘和猎聘。
在线测评准备
提前了解性格测评，熟悉人岗匹配机制，提高在线测评通过率。
人才测评系统
北森、智鼎、SHL等提供丰富多样的测评工具，注重综合能力评估。
内推
通过内推码投递简历，增加被HR看到的机会。
实习和兼职
考虑实习或兼职工作，积累经验，同时也有助于找到全职工作。
通过以上途径，你可以找到适合自己的软件测试工作机会。建议多管齐下，利用各种资源，提高求职成功率。